Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung in Ulm bei Stadt Ulm auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadt Ulm

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung

89073 Ulm
Befristeter Vertrag, Teilzeit
10.04.2024

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.


Wir suchen bei der Abteilung Soziales (SO) im Team Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung

Teilzeit, befristet


Insgesamt steht ein Stellenumfang von 95 % einer Vollzeitstelle zur Verfügung. Ein Stellenanteil von 75% ist zunächst befristet bis 31.12.2026, ein Stellenanteil von 20% ist zunächst befristet bis 31.12.2024.


Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention
  • finanzielle, rechtliche, ressourcenorientierte und psychosoziale Beratung von ver- und überschuldeten Menschen
  • Ermittlung der einkommens- und Budgetsituation von Haushalten unter Berücksichtigung der persönlichen Situation der Ratsuchenden, Forderungsüberprüfung
  • Sozialleistungsberatung, Beratung zum Schuldnerschutz
  • Verhandlungen mit Gläubigern, Energieversorgern, Vermietenden
  • Durchführung wohnraumsichernder Maßnahmen sowie Entwicklung von Perspektiven bei drohendem Wohnraumverlust auf Grund von Mietschulden

Die Arbeitsweise erfolgt nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (DH/FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Fähigkeit zum vernetzten Denken
  • Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit zum selbständigen Entscheiden, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe im Umgang mit individuellen Problemlagen und der Entwicklung von Lösungsansätzen mit Klienten und Gläubigern
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Beratungsdiensten und zugewandtes, hilfsbereites und lösungsorientiertes Verhalten in Belastungssituationen


Wir bieten:

  • eine Tätigkeit in einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
  • eine fundierte Einarbeitung
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, Essenszuschuss, etc.)
  • und vieles mehr


Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Kesenheimer-Wenzel, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5136,

E-Mail: m.kesenheimer-wenzel@ulm.de.


Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.


Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter www.karriere.ulm.de.


Kontakt

Bewerbungsbüro
Personal
0731/161-2199
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Deine Vorteile

Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Ferienwohnung
Unterstützung beim Wiedereinstieg
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Sport- / Bewegungsangebote
Interne Sportgruppen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen
Betriebliches Gesundheitsmanangement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice
Teilzeit
Sabbatical
Jobsharing
Zusätzliche Urlaubstage
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Schnupperlehre
Internationales Arbeitsumfeld
Betriebsausflüge
Berufserkundungswochen
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme
Sprachkurse
Training/Coaching am Arbeitsplatz